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1.5 – Innovation et management des connaissances

Les objectifs
  • Combiner innovation, PI et management des connaissances pour dynamiser l’entreprise.
  • Savoir utiliser des outils simples pour s’informer, protéger les créations et coopérer avec des partenaires.
  • Comprendre et s’approprier des techniques d’intelligence économique.
Public concerné
  • Dirigeants
  • Cadres responsables PI
  • Collaborateurs de services de R&D
  • Juristes
  • Chargés de valorisation
  • Avocats
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Contenu de la formation

La PI stimule la créativité et l’innovation

  • L’innovation, clé du développement de l’entreprise
  • Lire et exploiter un brevet
  • Chercher dans les bases brevets
  • Utiliser les brevets existants pour créer et innover

Coopérer et partager les connaissances pour innover

  • Formaliser les connaissances « au juste nécessaire »
  • Partager les connaissances et développer les compétences
  • Protéger les créations de l’entreprise
  • Innover avec des partenaires

L’intelligence économique

  • Economie de la connaissance et PI
  • Conséquences sur les stratégies de protection et le transfert de technologies
  • L’intelligence économique : quoi et pourquoi ?
  • Mise en œuvre de la démarche d’intelligence économique
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Date :
Durée : 3 jours
Prix :
Niveau : 1- Bases
Pré-requis : Aucun
Intervenant(s) : Conseil en management de l’innovation - Professeur en Sciences Économiques à l’Université de Strasbourg - Responsable d’un Centre de Veille Stratégique
Nos engagements qualité
Certifications ISO

* Tarif réduit applicable au titre de :

  • PME (moins de 250 employés, non détenues à plus de 40% par un groupe)
  • Université (hors EPST et EPIC)

Les CPI et avocats ne sont pas éligibles au tarif réduit

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