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1.3 – Le référent PI dans l’entreprise : bonnes pratiques

Les objectifs
  • Communiquer sur la PI et sur les missions.
  • Se préparer à devenir référent PI.
  • Bien coopérer avec les personnes de son entité et avec les spécialistes PI et connaître les bonnes pratiques.
  • Utiliser la « boîte à outils ».
Public concerné
  • Référents PI ou brevets
  • Correspondants PI ou brevets
  • Partenaires du développement des entreprises
  • Tous ceux qui managent ou travaillent avec des référents PI.
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Contenu de la formation

Le management de la PI dans les entreprises est en pleine évolution

  • La PI : Quelle définition ? Quels bénéfices ? Quelles activités ?
  • La PI qui était « une affaire de spécialistes » devient « l’affaire de tous, avec l’aide des spécialistes »
  • Un rôle en plein développement, à géométrie variable et en réseau : les référents PI

Le référent PI en entreprise

  • Un rôle de « généraliste de la PI »
  • Bien articuler trois niveaux : stratégie PI, organisation de la PI, compétences PI
  • Comment communiquer sur la PI avec des interlocuteurs variés ?

Les bonnes pratiques PI en R&D

  • Maîtriser le langage des brevets
  • Assister les concepteurs, au quotidien, pour les recherches dans les bases brevets, la créativité brevets, la rédaction de propositions d’inventions…
  • Coopérer avec les spécialistes brevets

Les bonnes pratiques PI pour une fonction RH, Marketing, Com’…

  • Un minimum de culture générale sur la PI
  • Quels réflexes PI pour chaque fonction ?

La « boîte à outils » des référents PI

  • Quelques outils simples, utilisables par tous
  • Comment présenter la PI sur l’intranet de l’entreprise ?
  • Utiliser le réseau PI interne et externe
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Date :
Durée : 1 jour
Prix :
Niveau : 1- Bases
Pré-requis : Aucun
Intervenant(s) : Consultant en management de l’innovation et de la PI.
Durée : 1 jour
Prix :
Niveau : 1- Bases
Pré-requis : Aucun
Intervenant(s) : Consultant en management de l’innovation et de la PI.
Nos engagements qualité
Certifications ISO

* Tarif réduit applicable au titre de :

  • PME (moins de 250 employés, non détenues à plus de 40% par un groupe)
  • Université (hors EPST et EPIC)

Les CPI et avocats ne sont pas éligibles au tarif réduit

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